KalDer ve BÜYEM’den Stratejik işbirliği devam ediyor

 Türkiye Kalite Derneği ile Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi’nin kuruluşlardaki yönetim kalitesini yükseltmek amacıyla düzenlediği  “Yönetim Kalitesi Geliştirme” programının ikincisini tamamlayanlara sertifikaları 21 Mayıs 2014’te düzenlenen törenle verildi.

 Türkiye’de 1991’den bu yana iş dünyasının kalite çıtasını yükseltecek çalışmalara imza atan Türkiye Kalite Derneği (KalDer) ve Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi’nin (BÜYEM) kuruluşlardaki yönetim kalitesini geliştirmek üzere hazırladığı Yönetim Kalitesi Geliştirme programı tamamlandı.

Ulaştırma, sağlık, eğitim ve metal sanayiye kadar birbirinden çok farklı sektörlerde görev yapan çalışanların ve üst düzey yöneticilerin büyük ilgi gösterdiği üç ay süreli eğitim programını tamamlayanlara sertifikaları 21 Mayıs 2014’te Boğaziçi Üniversitesi’nde düzenlenen törenle verildi.

KalDer ve BÜYEM işbirliğinde yürütülen “Yönetim Kalitesi Geliştirme” programı,  yönetici, yönetici adayı ve çalışanların kişisel gelişimlerinin yanı sıra, kuruluşlarının gelişimine de önemli bir katkı yapabilecek bilgi ve deneyimleri kazanmaları amacıyla hazırlandı.

Kaliteyi yaşam biçimi haline getirmeyi hedefleyen programda, Kaliteye Giriş ve Toplam Kalite Yönetimi, EFQM Mükemmellik Modeli, Liderlik, Değişim Yönetimi, Risk Yönetimi, Süreç Yönetimi, Performans Yönetimi, Stratejik Planlama, Yenileşim, İnsan Kaynakları Yönetimi gibi birçok konuda eğitimler verildi.

BÜYEM ile yararlı bir eğitim programına imza attıklarını dile getiren KalDer Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Doğan, “Yönetim Kalitesi Geliştirme Programı’nda Türkiye’nin en güzide ve başarılı üniversitelerinden Boğaziçi Üniversitesi ile, Türkiye’nin en itibarlı STK’larından olan KalDer’in ortaklığının kuvvetli bir sinerji yarattığını düşünüyorum. Program; KalDer’in misyon olarak yaygınlaştırmayı üstlendiği EFQM Mükemmellik Yönetim Modeli’nin özellikle Liderlik, Strateji, Çalışanlar ve Müşteri gibi en önemli ve öncelikli kriterleri üzerine kurulmuştur.

Programın teorik bilgilerin yanında deneyim paylaşımları, fabrika ziyaretleri, proje hazırlama ve sunumlarını içerecek şekilde uygulanması katılımcıların bilgi ve yetkinliklerinin gelişmesine katkı sağlamıştır.

KalDer, Türkiye’de her alanda en önemli çözülmesi gereken sorunlardan biri olarak “Yönetim ve Yönetici Kalitesi” olarak görmekte, üstlendiği misyon gereği topluma ve türk iş dünyasına katkı sağlamak amacıyla bu konularak yönelik hizmet ve etkinliklerini arttıracaktır. Bu program sonrasında farklı işbirlikleri ile eğitimlerimize devam edeceğiz” diye konuştu.

Program İçeriği

“Yönetim Kalitesi Geliştirme” programında, deneyim paylaşımları, işletme ziyaretleri, uygulamaya dönük proje çalışmaları da yapıldı; bu yolla katılımcılara gerçek hayattaki sorunlar ve başarılı uygulamalar da aktarıldı.

Üniversite-İş Dünyası ve Sivil Toplum Kuruluşlarının işbirliğinin önemini vurgulayan “Yönetim Kalitesi Geliştirme” Programı Akademik Koordinatörü Prof. Dr. Ali R. Kaylan, “Bu program çerçevesinde, güçlü bir birlikte öğrenme platformu oluştu. Boğaziçi Üniversitesi öğretim üyeleri ve KalDer eğitmenlerinden oluşan 20 kişilik seçkin kadro, hizmet ve üretim sektörlerinden gelen katılımcılarla bütünleşti. 102 saatlik öğretim programı, her katılımcının gerçekleştirdiği uygulama projeleriyle daha da güç kazandı. Mükemmellik ödülü kazanmış kuruluşların katkılarıyla düzenlenen  deneyim paylaşım toplantısı ve fabrika ziyareti  programımızı daha da renklendirdi. Sonuç olarak, katılımcılarımız bütünsel düşünebilen, mükemmellik ve iyi yönetişim ilkelerini benimsemiş, insana, doğaya saygı ve sevgiyle yaklaşan bireyler olarak çalışma ortamına dönmekteler. Kalite ve değişim elçisi olarak görevlerinde, bundan sonra daha etkin olacaklarına inanmaktayım.” dedi.