Dolar 32,3972
Euro 34,6310
Altın 2.392,24
BİST 10.045,74
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 15°C
Az Bulutlu
İstanbul
15°C
Az Bulutlu
Çar 16°C
Per 19°C
Cum 18°C
Cts 18°C

Kadın istihdamında hedef yüzde 41

Kadın istihdamında hedef yüzde 41
24 Ekim 2014 10:19
A+
A-

kadın işçiİŞKUR Genel Müdür Yardımcısı Uzunkaya, Türkiye’de kadın istihdamını arttırmak için çalışma yürüttüklerini belirterek, “Amacımız bunu 2023’te yüzde 41’e çıkarmak” dedi.

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Genel Müdür Yardımcısı Cafer Uzunkaya, Türkiye’de kadın istihdamını arttırmak için çalışma yürüttüklerini belirterek, “Yüzde 26’lar seviyesinde olan kadınların iş hayatına katılması, yüzde 31 seviyesine çıkmıştır. Amacımız bunu en kısa zamanda yüzde 35’e, 2023 hedefi olarak da yüzde 41’e çıkarmak” dedi.

Uzunkaya yaptığı açıklamada, İŞKUR’un Türkiye’nin en büyük piyasa araştırmasını yapan kurum olduğunu, 129 bin iş yerinde yüz yüze görüşmeler yaparak, talepleri, beklentileri, hangi alanda eleman ihtiyacı olduğunun belirlendiğini söyledi.

Araştırmayı 10 ve üzeri eleman çalıştıran iş yerlerini kapsayacak şekilde yaptıklarını ifade eden Uzunkaya, “Her bir ilin ihtiyaçları, talepleri rapor rapor yayınlanıyor. Bu taleplerin yüzde 60’ının hizmet sektöründen geldiğini görüyoruz. Bu farklılıklar sanayi kentlerinde daha çok teknik eleman olarak görünüyor. Asıl olan bu farklılıklar tespit edilerek eğitim programı düzenlemek” diye konuştu.

Uzunkaya, Türkiye açısından kadınların istihdama katılım oranının düşük seviyede olduğunu dile getirerek, şunları kaydetti:

“Son dönemde gerek İŞKUR’un gerekse devletin politikaları neticesinde işverenler kadın istihdamı konusunda teşvik ediliyor. Kadınlara ve engellilere yönelik pozitif ayrımcılık uygulamaları neticesinde iş hayatına kazandırılması noktasında büyük mesafeler kat edilmiştir. Yüzde 26’lar seviyesinde olan kadınların iş hayatına katılması, yüzde 31 seviyesine çıkmıştır. Amacımız bunu en kısa zamanda yüzde 35’e, 2023 hedefi olarak da yüzde 41’e çıkarmak. Olabildiğince şartların iyileştirilmesine çalışılıyor.”

Türkiye İstatistik Kurumu’nun, “Hane halkı iş gücü istatistikleri, Temmuz 2014” sonuçlarına göre, iş gücü nüfusu 29 milyon 276 bin kişi, iş gücüne katılma oranı yüzde 51,3 oldu. İş gücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 72,3, kadınlarda yüzde 30,8 olarak belirlendi. İşsizlik oranı ise 9,8 olarak kayıtlara geçti.

EKONOMİ AJANDASI

REKLAM ALANI