SON DAKİKA
istanbul escortbakırköy escortşirinevler escortavcılar escortbeylikdüzü escortataköy escorthalkalı escortbahcesehir escorttaksim escortbeşiktaş escortmecidiyeköy escortşişli escortataşehir escortkadıköy escortmaltepe escortpendik escortümraniye escortkartal escort

Borç yapılandırması bozulana yeni hak

EKONOMİ, GÜNDEM, SİYASET ve TOPLUM

ŞİRKETLER EN ÇOK 20-25 YAŞ ARASINI İSTİHDAM EDİYOR

Bu haber 26 Eylül 2018 - 10:36 'de eklendi ve 288 views kez görüntülendi.

 

 

Secretcv.com’un yapmış olduğu “şirketlerin yaş ortalaması” anket sonuçları Türkiye nüfusuyla paralel sonuç veriyor, şirketler genç beyinleri istihdam ediyor…

Türkiye’nin önde gelen online insan kaynakları sitesi Secretcv.com’un iş dünyasına yönelik araştırmaları devam ediyor. Firmaların çalışan sayılarının ve yaş ortalamalarının araştırıldığı anket çalışması, 1 Eylül -20 Eylül tarihleri arasında Secretcv.com web sitesi üzerinden gerçekleştirildi. Araştırmaya 718 firmanın insan kaynakları yetkilisi katıldı ve değerli görüşlerini paylaştı.

Anket sonuçlarına göre firmalarda çalışan kişilerin yaş ortalamasını, %36 ile 25-30 yaş, %35 ile 30-35 yaş arasındaki çalışanlar oluşturuyor. Yani sonuçlar Türkiye’nin nüfusuyla paralel bir sonuç veriyor, genç nüfus oranımızın çok olması, çalışanların yaş ortalamasının da gençleşmesine yansıyor…

Çalışanların yaş ortalamasını %15 ile 35-40 yaş arasındaki çalışanlar oluştururken, %8 ile 22-25 yaş çalışanlar, %3 ile 40-45 yaş çalışanlar, %2 ile 50 yaş ve üzeri ve %1 ile 18-22 yaş arası çalışanlar oluşturuyor.

Firma çalışan sayılarına bakıldığında ise anketi yanıtlayan firmaların en çok %25 ile 10-50 çalışana sahip oldukları görülüyor. Bu sayıyı; %19 ile 100-20 çalışana sahip olan firmalar, %15 ile 0-10 çalışanı olan firmalar, %14 ile 50-100 çalışanı olan firmalar, %10 ile 1.000 ve üzeri çalışanı olan firmalar, %9 ile 250-500 çalışanı olan firmalar ve %8 ile 500-1.000 arasında çalışanı olan firmalar takip ediyor

Çalışan sayısı artıkça yaş ortalaması da artıyor. Az çalışan sayısına sahip olan firmalar ya da startup firmalar daha genç bir çalışan profilini tercih ederken, çalışan sayısı yüksek olan firmalar da yaş ortalaması biraz daha artıyor. Anketin detayına indiğimizde çalışan sayıları ve yaş ortalamalarıyla ilgili şöyle bir tablo çıkıyor karşımıza;

  • Anketi 0-10 çalışanı olan 109 firma yanıtlamış. Bu firmaların yaş ortalaması %40 yanıtlanma oranı ile 25-30 yaştır.
  • Anketi 10-50 çalışanı olan 185 firma yanıtlamış. Bu firmaların yaş ortalaması %41 yanıtlanma oranı ile 25-30 yaştır.
  • Anketi 50-100 çalışanı olan 105 firma yanıtlamış. Bu firmaların yaş ortalaması %40 yanıtlanma oranı ile 30-35 yaştır.
  • Anketi 150-250 çalışanı olan 125 firma yanıtlamış. Bu firmaların yaş ortalaması %48 yanıtlanma oranı ile 30-35 yaştır.
  • Anketi 250-500 çalışanı olan 66 firma yanıtlamış. Bu firmaların yaş ortalaması %54 yanıtlanma oranı ile 25-30 ve 30-35 yaştır.
  • Anketi 500-1.000 çalışanı olan 56 firma yanıtlamış. Bu firmaların yaş ortalaması %78 yanıtlanma oranı ile 25-30 ve 30-35 yaştır.
  • Anketi 000 ve üzeri çalışanı olan 72 firma yanıtlamış. Bu firmaların yaş ortalaması %35 yanıtlanma oranı ile 30-35 yaştır.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
kadıköy escort
avcılar escort