Dolar 32,6924
Euro 34,8957
Altın 2.508,72
BİST 9.524,59
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 14°C
Yağmurlu
İstanbul
14°C
Yağmurlu
Cts 20°C
Paz 21°C
Pts 23°C
Sal 22°C

İşsizliğin önüne geçmek için eğitim şart

İşsizliğin önüne geçmek için eğitim şart
24 Temmuz 2017 13:01
A+
A-

İşsizliğin önüne geçmek için kilit nokta: ‘Yaşam boyu öğrenme’

İnsan kaynakları seçme, yerleştirme ve danışmanlık şirketi Randstad’ın yılın 4 çeyreğinde paylaştığı “Workmonitor/İnsan Kaynakları İstihdam Araştırması Raporu” yayınlandı. 

Randstad Workmonitor / İnsan Kaynakları İstihdam Araştırması, 18-65 yaş aralığında, haftada en az 24 saat çalışan kişilerle gerçekleştiriliyor. 2017 yılının ikinci çeyreğine ilişkin sonuçları içeren rapor yayınlandı. Global olarak, katılımcıların yüzde 86’sı yeni istihdam alanları yaratmak ve işsizliğin önüne geçmek için kilit noktanın ‘yaşam boyu öğrenme’ olduğuna inanıyor.

Araştırmaya katılan çalışanlar sahip oldukları işi koruyabilmek için sürekli öğrenmeye ihtiyaç duyduklarını belirtiyor. Küresel çapta yüzde 86’lık kesimin düşüncesi bu yönde iken, yüzde 97’lik oranla Meksika birinci sırada geliyor. Araştırmaya Türkiye’den katılanlar da aynı fikirde; yüzde 90’lık oranla Türkiye, dünya sıralamasında 12’inci sırada yer alıyor.

İşsizliğin önüne geçmek için ‘eğitim şart’

Randstad Workmonitor Araştırması’na göre uygun eleman bulunamaması nedeniyle boş kalan pozisyonların doldurulması için, iş arayışında olan kişilerin mümkün olduğunca yeniden eğitilmesi gerekiyor. Global olarak katılımcıların yüzde 88’i bu düşünceyi desteklerken, Türkiye’den katılımcıların yüzde 85’i de işsizlik problemi yaşayanların eğitimle desteklenerek işgücüne kazandırılmasını doğru buluyor.

Kendi ülkesinde iş bulamayanlar geçici olarak yurtdışına gitmeye sıcak bakıyor

Araştırmaya göre global olarak yüzde 69’luk katılımcı, gelecekte kendi ülkelerinde uzmanlık gerektiren bazı pozisyonların doldurulamayacağını düşünüyor. Yerli çalışanlarla doldurulamayacak boşluklar için yurtdışından insanları cezbetmenin mümkün olabileceğini belirtenlerin oranı ise yüzde 59. Kendi ülkesinde iş bulamayan, ancak yurtdışında çalışma imkanıyla karşılaşan kişiler geçici olarak yurtdışına gitmeye sıcak bakıyor. Bu yönde olumlu yanıtın en çok verildiği ülke yüzde 85’lik oranla Meksika olurken; Türkiye yüzde 65’lik oranla 8’inci sırada yer alıyor.

REKLAM ALANI