Dolar 32,3744
Euro 34,9769
Altın 2.326,12
BİST 9.067,45
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 23°C
Az Bulutlu
İstanbul
23°C
Az Bulutlu
Cts 21°C
Paz 22°C
Pts 24°C
Sal 19°C

GEFCO Lojistik ile Genç Yeteneklere Kariyer İmkanı!

GEFCO Lojistik ile  Genç Yeteneklere Kariyer İmkanı!
18 Şubat 2014 09:45
A+
A-

Gefco_Trainee_Rotation (1) 

 Lojistik alanına getirdiği yeniliklerle sektörün gelişmesine katkıda bulunan GEFCO, lojistik sektörüne genç yetenekleri kazandırmak amacıyla kolları sıvadı.

GEFCO’nun düzenlediği “Trainee Rotation” programı kapsamında;  yeni mezun veya kariyerinin başlangıcındaki adaylar, bu program için özel tasarlanmış seçme ve yerleştirme süreçlerini başarıyla tamamladıktan sonra Operasyon ve Satış birimlerinde rotasyon ve eğitim süreçlerinden geçerek uygun olan açık pozisyonlara yerleştiriliyorlar.

Alanında deneyimli etkin insan kaynağı yetiştirebilmek amacıyla 2011 yılında GEFCO Türkiye tarafından geliştirilen  “Trainee Rotation” projesi kapsamında sektöre nitelikli istihdam sağlamak üzere lojistik alanında kariyer hedefleyen, inisiyatif alabilen, ticari bakışı yüksek ve sektör gelişmelerini yakından takip eden adaylar seçiliyor.

“Trainee Rotation” projesi  ile lojistik alanında nitelikli işgücü

Trainee Rotation” projesi kapsamında, adaylar gelişim alanları dikkate alınarak 6 ay ile 1 yıl arasında değişenrotasyon programı kapsamında operasyon ve satış departmanlarında çalışıyor. İlk aşamada 5 genç yeteneğin işe başladığı proje kapsamında iş başında eğitim yaklaşımı ile iş süreçlerini öğreniyorlar.  Proje için seçilen adaylar eğitimin sonunda o anda ihtiyaç duyulan çeşitli pozisyonlara atanıyor. Başarıyla hayata geçirilen proje “Türkiye’nin bağlı bulunduğu Doğu ve Kuzey Avrupa ve Rusya Bölgesi’nde de takdir aldı.

GEFCO Türkiye İK ekibi tarafından hayata geçirilen proje ile ilgili olarak, GEFCO Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Yasemin Uygun, “2011 senesinde başladığımız projenin gelişiminden çok memnunuz. Bu program dâhilinde şirketimize katılan genç yeteneklerin büyük çoğunluğu şu an hala şirketimizde çalışmaktalar. Bu kişiler, program kapsamında şirketimizde farklı pozisyonlarda ve lokasyonlarda görev aldılar. Yetkin oldukları alanlar göz önüne alınarak da işe yerleştirilmeleri gerçekleştirildi” dedi.

Yasemin Uygun konu ile ilgili olarak; adayları seçerken mutlaka lojistik  sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen, öncelikle lojistikte  farklı departmanlarda staj yaparak öğrenmek isteyen ve sonrasında bir pozisyona atanmayı kabul eden gelişime ve öğrenmeye açık adaylara öncelik verdiklerini açıkladı.

 

 

REKLAM ALANI